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企业总部召开“老、中、青”员工座谈会

信息来源:人力资源部 发布时间:2022-04-25   

  4月22日,企业总部召开“老、中、青”员工座谈会。与会人员围绕企业高质量、高效率发展的主题,广开言路。企业党委书记、董事长杜飞主持会议,党委副书记、纪委书记任文,副总经理李刚、赵连志出席。

  杜飞感谢与会人员为企业发展建言献策,并对发言逐一点评。结合大家的发言,杜飞提出八条意见:一是加强成本中心建设,收集分析以往投标数据,提升企业投标能力。二是进一步完善考核机制,建立投资运营考核制度。三是加强员工轮换交流,有计划、全方位培养与锻炼企业员工。四是加强员工在自营项目一线的锤炼,进一步发挥培训基地的作用。五是进一步树立价值创造为本理念,选人用人要用好存量,给予年轻员工更多的发展机会和奋斗平台。六是优化竞聘工作,针对不同专业领域人员制定差异化、多样化的竞聘选拔机制。七是加强项目经理选拔工作,做好“传帮带”,落实“师带徒”,打造具有竞争力、有朝气的项目管理团队。八是扩大合理化建议收集渠道,设置建议箱,广泛听取意见,鼓励更多的员工为企业改革发展出谋划策。

  最后,杜飞指出,此次会议成效显著,有关事项将明确责任人和完成时限,逐一落实,并向建议人反馈。

  企业总部老、中、青员工代表20余人参加座谈。